Poslovna kultura. Zajedničko mišljenje i delovanje
Reči stvaraju realnost
“Dugoročno gledano, duša poprima boju tvojih misli”, Marko Aurelije
U modernom svetu u kome je doživotno učenje, sticanje znanja, širenje svesti, kreativno prilagođavanje i stvaranje novog, postalo neophodno, nameću se novi kvaliteti koji nisu vidljivi u prvi mah a to su održavanje i kvalitet veza. Investiranje u takav osnovni kvalitet je ulaznica za zajedničko mišljenje i delovanje.
Ako se vreme i energija investiraju u poboljšanje kvaliteta veza među učesnicima, saradnicima, omogućava se njihova spremnost da se uzajamno slušaju i užive u situaciju sagovornika, izražavajući spremnost da se sopstvenim mislima približe načinu na koji sagovornik razmišlja. Na taj način se dopušta da nastane nešto novo.
Inovacije su rezultat zajedničkog razmišljanja i delovanja i rezultat su dobrog upravljanja vizijom, razumevanjem, jasnoćom i fleksibilnostii u promenljivom okruženju. Osnovni kvalitet se poboljšava ulaganjem u održavanje kvalitetnih veza i odnosa.
Da bi to bilo moguće, potrebno je da se, ako doživljavamo sukob, stalno iznova pronalaze putevi i načini da umesto eskalacije i stvaranja frontova krenemo putem saradnje, kako bi svi učesnici mogli da naprave dobar i smisaoni sledeći korak.
Zajedničko razmišljanje i delovanje sa radošću podrazumeva prvo razgovaranje o onome što se nalazi u sopstvenom manevarskom polju pri čemu se “zašto” ne gubi iz vida. Kod preostalih neslaganja, fokus je ka unapred postavljenom zajedničkom cilju.
izvor: Karolina Volf, Zajedničko razmišljanje, 2022, Laguna

Коментари
Постави коментар
Poziv da ostavite komentar:
Zdravo dragi čitaoci bloga! Želimo da vas čujemo. Podelite sa nama svoja razmišljanja u komentarima ispod i javite nam koje biste teme želeli da još pokrijemo. Vaše povratne informacije pokreću naš sadržaj, zato ne oklevajte pišite nam!